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Su objetivo fundamental es valorar, identificar y registrar las condiciones de Salubridad en las que el trabajador ingresa a laborar frente a su rol de trabajo “actividades o funciones”, concorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo. Esto ayuda a determinar la aptitud del trabajador para desempeñar en forma eficiente las labores sin perjuicio de su Vitalidad o la de terceros, comparando las demandas del oficio; Este examen permite conocer un panorama general de la salud del trabajador y ayuda a identificar puntos esencia para tener en cuenta a la hora de cuidar de la Vitalidad de los colaboradores.

Los resultados de la vigilancia individual de la Lozanía serán comunicados a los trabajadores afectados. Los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador.

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En definitiva, la facilidad con la que se pueden dirigir las consultas médicas resalta la importancia de una adecuada Despacho del tiempo y los posibles en el ámbito de la Vigor ocupacional.

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En esta Piloto exploraremos en qué consiste el reconocimiento médico laboral, su importancia tanto para los trabajadores como para las empresas, las responsabilidades de la empresa en este proceso y algunas preguntas frecuentes relacionadas.

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Acciones dirigidas tanto al trabajador de forma individual como a la plantilla en su conjunto con el objetivo de identificar problemas de salud y evaluar las intervenciones preventivas necesarias.

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